２月１５日に新旧役員引き継ぎ会が行われました。

旧役員から新役員へ１年間の活動を中心に引き継ぎが行われ、

新役員の先生方は、１年間の見通しを持つための大切な会となりました。

チーム下伊那をテーマとした２０１５年度の活動も残りわずかとなりました。

下伊那支部を支えていただいた多くの先生方に感謝致します。

これからも下伊那支部の活動へのご協力をよろしくお願い致します。

第84回長野県教職員組合定期大会が、６月５日・６日の２日間、長野市の若里市民ホールで行われ、下伊那支部からも代議員３０名が参加してきました。

下伊那支部では「へき地級地指定見直しの動き及び学校統廃合について」「寒冷地手当全県支給にむけて」「免許外教科担任解消について」「教採支援など組織拡大について」などの発言をしてきました。

お忙しいなか、代議員として定期大会に参加していただいた組合員のみなさん、そして、それぞれの職場から代議員の皆さんを快く送り出してくださった職場の先生方に心より感謝申し上げます。本当にありがとうございました。

青年部よりお知らせします！

下記の日程で、教採１次対策講座を行います。

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日時　　６月２０日（土）　　１２：３０～１７：００

場所　　伊賀良小学校

内容　　全体指導、模擬集団面接

　　　　　 （試験官経験のある講師に、ご指導していただきます。)

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現在、２０名ほどの申し込みがあります。

今年、教員採用試験を受験しようと考えている方、職場で

申し込み忘れてしまったという方、まだ受け付けていますの

でぜひ参加していただきければと思います。

参加希望の方は、書記局へ電話で申し込みをお願いします。

5月20日（水）、支部専門委員会発足会が行われました。

本年度も、「山間地問題対策委員会」「教育問題専門委員会」

「組合活動検討委員会」「保育・母性保障問題対策委員会」の

４つの委員会が立ち上がりました。支部の活動を支えていた

だくことになります。委員の先生方、よろしくお願いします。

5月19日（火）、県庁で春闘回答交渉がおこなわれました。

服部執行委員長、千葉書記長が参加し、へき地級地指定

見直しについて、早期情報提供の発言してきました。

5月16日（土）、下伊那支部定期大会が開催されました。

２０１５年の支部の活動方針を認めいただいたことで、支部の具体的な活動を

進めていくことができます。フロアーからも職場の取り組みや様子について多く

のご意見をいただきました。定期大会を進めるにあたり、議長、議事運営委員、

記録員、議事録署名委員、資格審査委員など組合員の先生方のご協力に感謝いた

します。

雨が降ったり、やんだりと足下の悪い中、そして土曜日という休日にも関わらず

参加してくださった組合員の皆さん、ありがとうございました。

ちなみに･･･今年の「脱！炭水化物」弁当は、いかがだったでしょうか？

おかずたっぷりのお弁当。ご飯もすすんだのではない

でしょうか？おいしく、そして残さず、食べていただ

けていたらうれしいです！

１７日（土）に、２０１５年度下伊那支部定期大会が行われます。

組合員の皆さん！休日ではありますが、ぜひ大勢の参加をお願いします。

「チーム下伊那」をテーマに４月８日（火）に、第１回目の評議員が開催されました。

新年度がスタートしたばかりの忙しい日程の中、各職場の評議員の先生が出席してくださいました。

主な議題は、書記局編制や各委員の選出でした。

「教職員にとって働きやすい職場にするために」「寒冷地手当全県支給に向けて」などについて評議員の先生方に意見をいただきました。組織の維持拡大、こどもたち・わたしたち自身のことについてなど、評議員の先生方の智恵をおかりして対策を考えていけるような評議員会にしていきたいと思います。今後ともよろしくお願いします。

今週１７日（金）にはフレッシャーズ歓迎会が行われ、学習会や懇親会が計画されています。フレッシャーズの皆さんの情報交換、交流の場になると思いますので、ぜひ、参加していただくようお願いします。

平成27年度がスタートしました。

各校で忙しい年度初めをお過ごしと思います。職場会も確立し、組合活動も動き出したことと思います。

支部執行部も、今年は『チーム下伊那』をテーマに掲げ、加入率１００％をめざして4月を迎えました。

明日4月8日は、第1回の評議員会が開催されます。評議員の皆様、よろしくお願いします。広い下伊那支部、遠くから集まっていただく評議員の先生方もいらっしゃいます。定刻通りに会を始めることができるよう、ご協力をお願いします。

「はじめよう みんなと ちいさな 一歩から」
長野県教職員組合下伊那支部執行委員長　小島 正宏

2014年度下伊那支部は「はじめよう みんなと ちいさな 一歩から」をスローガンに1年間の組合活動を行ってきました。このスローガンに込めた願いは「大変だけれども、それ以上に大切な組合活動を、特定の組合員が担っていくのではなく、多くの教職員が、少しずつ負担して組合活動を継承し、発展させていく」というものでした。本年度は、2013年度と比べ、若干名ではありますが組合員を増やすことができました。これは組合離れが進む今の社会では大変大きな成果です。これも、各職場の職場長、評議員の先生をはじめとした、組合員の先生方のお力によるところが大きいと思います。
では、本年度のとりくみを具体的な活動を挙げて振り返りたいと思います。
まず4月に「退職組合員感謝慰労の会」が法制部を中心として行われました。対象の先生方にご案内を出したり、個人的にお声がけをしたりしていましたが、ここ数年はご出席いただける先生が減少しているという課題がありました。幸いにも本年度は5名の先生のご出席をいただき、先生方からは改めて組合の大切さについて教えていただくことができました。組合活動の精選化をしていく中で、この会のあり方、存続も検討の対象として話題に上がることもありましたが、この会が長年にわたり継承していることの意味や、開催することの意義を再認識しました。私たちは組合活動への入り口では、組織拡大のために最重要課題として先生方に組合加入のお誘いやお願いをします。1名でも新規加入者がいれば大きな喜びとなります。しかし、ご退職まで組合を辞めずに続けてくださった先生の存在は、ややもすると意識しないままでいることがあります。50代の先生の組合離れが大きな課題となっている中、ご退職まで組合員でいてくださった先生方こそ、感謝の意を表しなくてはいけないということをこの会を通じて感じました。正直、そういったことに思いが至らなかったことを深く反省する機会となりました。
10月には社対部を中心として「地域とともに 飯伊共育フォーラム」が行われました。昨年度は台風の影響で中止となってしまいましたが、本年度は内容を大きくリニューアルして行いました。今までは、親子で楽しめる分散会形式でしたが、全体会1本に絞りました。「下伊那を知る」という大きなテーマを設定し、本年度は「満蒙開拓平和記念館」の寺沢専務理事を講師に迎え、「下伊那における満蒙開拓の歴史」を教えていただきました。約60名の地域の皆様、児童生徒、保護者、教職員が参加し、研修を深める時間となりました。下伊那で教壇に立つ者として、知らなくてはいけない、多くの人に伝えていかなくてはならない内容でした。参加者のみなさんからも好評をいただくことができ、内容の質を落とすことなく、業務の面でも予算の面でも精選につながる大きな成果となりました。
最後に11月には地公労交渉、県教組独自交渉が行われました。賃金面、臨任者の中断期間の健康保険、年金の継続、子の看護休暇の対象が家族に拡大、へき地手当0.3％アップなど近年にない多くの、そして大きな成果を勝ち取ることができました。今回ほど、組合の大切さ、組合の存在意義、組合員一人ひとりの声を吸い上げ、粘り強く訴えていくことの大切さを実感したことはありませんでした。
本年度のスタートにあたり、下伊那支部情報で、組合活動を運動会の大玉送りに例えさせていただきました。「一人で持ち上げて運ぶには大きく、重すぎる大玉を、みんなが精一杯手を伸ばし、少しずつ支えたり、コースから外れそうなときに軌道修正したりしながらゴールへ送っていきます。中には飛び上がったのだけれども指先が少し触れただけ、ということもあります。触れ方には個々による違いはありますが、大玉を落とさないように送っていこうという気持ちはみんなが持っているのです･･･」まだまだ課題はありますが、この大玉送りの精神を大切に活動することができたと思います。
2014年度下伊那支部の活動のまとめとして「組合活動のあゆみ」が完成いたしました。今年度のテーマである「はじめよう みんなと ちいさな 一歩から」のとおり、今年度のとりくんできたちいさな一歩が次年度以降の活動のさらなる一歩になることを願っています。そして、組合員が900名を割ったとはいえ、引き続き高い組織率を誇る下伊那支部が、さらに組織を強化し、より一層団結を強め、諸課題に向けて強力なとりくみをすすめていってくれることを期待しています。
一年間の皆様のご理解とご協力をありがとうございました。